“拼搶市場(chǎng)求發(fā)展” 義和車橋緊抓方針不放松
十五年前,我們就提出了“拼搶市場(chǎng)求發(fā)展,嚴(yán)抓質(zhì)量求生存,以人為本抓管理,精細(xì)管理增效益”的公司方針,今天我們把這個(gè)公司方針重新拿出來,讓汽車前橋分廠每個(gè)人都要去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)會(huì),結(jié)合我們前幾天開的車橋公司年度經(jīng)營工作會(huì)議,前橋分廠、后橋分廠、新能源乘用車橋分廠都反思自己有沒有拼搶市場(chǎng)的理念和方式方法。
圍繞義和車橋公司方針,有很多文章可以做,拼搶市場(chǎng)求發(fā)展,如何拼搶市場(chǎng),怎么發(fā)展業(yè)務(wù),有什么手段和方法,每個(gè)車橋的管理人員都要考慮。在這條的基礎(chǔ)上,嚴(yán)抓質(zhì)量求生存,大家要思考怎么提升車橋產(chǎn)品質(zhì)量。保證了前兩條的基礎(chǔ)上,以人為本抓管理,對(duì)內(nèi)部職工進(jìn)行培訓(xùn)、教育、培養(yǎng),形成一個(gè)強(qiáng)大的凝聚力,最后,精細(xì)管理增效益,效益來源于精細(xì)化管理,這就是我們請(qǐng)日本專家、德國專家來公司指導(dǎo)的目的。
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